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    ,而洛杉矶影评人协会则是为商业电影和主流电影叫好；波士顿影评人协会素来是精英主义聚集的地方，而休斯顿影评人协会则是草根份子聚会的场所再加上各大工会奖、协会奖，基本上一部能在票房上或口碑上有所建树的电影都多多少少能拿一两个奖项。

    不过比较重要的奖项自然是奥斯卡，其次就是金球奖，再次的话就是四大工会奖、三大评论会奖、四大影评人协会奖当然了，还有专门针对动画电影的安妮奖和专门针对科幻、奇幻及恐怖类电影的土星奖，于是哪部电影主打哪些奖项就成了电影公司年底头痛的事情。

    如果你是这样横扫全球票房的大片之王，或是这般感动全球影迷的经典大作，自然是不用操心如何拿奖，因为不给你奖杯就基本代表这个奖项太没水准。而对于银河电影今年发行的三部电影，如何角逐奖项就成了大问题。

    虽然美国电影奖项多，但是电影也多啊，何况好电影在多个颁奖礼上拿奖也是很正常的事情，因此如何攻克奖项也成了一门艺术，为此银河电影还专门聘请了公关公司。

    基本上没希望去角逐奥斯卡和金球奖这样的大奖，影评人也不会多喜欢这部电影，因此协会奖也不用考虑了。四大工会奖的话，我们还是有希望去角逐下导演工会奖和编剧工会奖，毕竟这部电影在剧本和拍摄上还是有可取之处，再说你在这两个公会也颇有影响力。贾非看了看杰德。

    杰德耸耸肩，其实别说美国人的颁奖礼不是分猪肉，到了这种工会奖，如果你是工会里的活跃分子或有影响力的人物，那奖项多多少少是偏向你的。杰德也知道基本别指望什么主流奖项了，所以不如捞捞比较冷僻的奖项。

    除了编剧工会和导演工会之外，土星奖我们也比较有兴趣。

    贾非分析完的形势之后，公关公司也表示这个策略比较符合。不过他们也提醒贾非，等的录像带开始发售之后，还有几个录像带奖项也可以考虑进去，这对后续宣传也是有帮助的。

    问题在于无论奥斯卡、金球，还是协会奖、工会奖都觉得这是一部优秀的电影，可我们势必要和打对台。贾非非常遗憾地说道。这两部电影的主题非常接近，但是更符合美国精神，我们估计很难打败。

    这点我们也赞同贾非先生。公关公司的主管点点头，补充道，根据我们的分析，我们会在奥斯卡上输给他们，金球奖上也会小败。唯一有希望获胜的地方就是纽约影评人协会那边，我们的思想性比要更加深刻，不过他们的艺术处理上比我们要成熟。

    杰德看着眼前他们做的报表，公关公司将所有的电影奖都列了出来，然后针对每个电影奖的各个奖项，公关公司列出了获胜的几率和主要的对手。虽然在绝大部分电影奖上都有可能被提名，但是获奖几率却都不高，而且主要对手都是。杰德哪里不知道在这一季的颁奖礼上呈现出横扫的情形，哪里有招架的能力。想了许久，杰德忽然提议道：我们能不能反向炒作，确定让入围，但是同时确定它拿不到奖项。