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分卷阅读228 (第2/3页)
版头条的黑体字。 这时一个漂亮的姑娘走上去拿起他面前的黑色签字笔迅速地写下几个字:貌 美如花、巧舌如簧、奇思妙想。 我还真有点自卑,要是我是不敢第一个上去写的,这大概是我一直呆在那些 小地方的原因,我以为这下应该是我上去写了,但我刚要动的时候又有一个人上 去了,她写的是:见人说人话,见鬼说鬼话,不人不鬼说胡话。 我等了一下见没有人动就知道新入职的人员就我没表态了,我十分后悔刚才 没有把握住抢答的机会;现在好该说的都被她们说完了,自己怎么着也得写点跟 她们不一样的见解吧?好在前两位强调的都是天赋,我干脆来个最基本的做人原 则吧!想到这里,就上去写上了:除了天赋,最重要的是诚恳待人。我的这句话 有些讨巧,但似乎适用于任何场合。 剩下的老员工们似乎远没我们前三位那么积极,磨磨唧唧地挨个儿上前去随 手写了些答案。 那个男老师这时站了起来道;刚才跟大家做了个小测试,事实上 这是没有标 准答案的,什么样的人适合做公关这是一个复杂的命题。大家回答的仅仅是一些 表面现象,而更深刻的理解需要大家在工作中去体会。不过,有一点我得事先申 明,做一个公关人必须长期具有饱满和坚定的激情。「 接下来跟大家聊聊公关的定义。他见大家没说话又继续讲道;我国对公关人 员的职业定义是:专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的 调查、咨询、策划和实施的人员。会点英文的人都知道,公关有一个英文的简称, 就是PR,在一些公司的市场部里,如果有人专门负责PR,那么他就肯定是负 责公关,而且多半是媒体公关。他的名片上,印的往往是媒介经理之类的职位。 「 他深邃的目光扫过每个人的脸继续讲道;由于公共关系活动的复杂性、广泛 性、创造性和灵活性,需要公关人员具有良好的职业素质。公关人员应具备的基 本职业素质应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、 健康良好的心理素质等四个方面。「 我觉得有点汗颜了:怎么他说的和我了解的不一样?难怪那个老板说我说的 有点单调了。没想到对一个公关人员的要求这么高啊。怪不得人家说二十一世纪 最贵的是人才。随后我又为自己也加入了这个高要求的行业有些沾沾自喜起来。 我虽然没有上大学,但那不影响自己成为二十一世纪最宝贵的人才啊。 这时那个老师又讲道;我相信大家也间接地听说过一些传闻,公关行业不像 外表那么光鲜,相反,做一个公关小姐非常地辛苦。打个比方,如果一个人用百 分之七十的爱好克服百分之三十的痛苦,那她在这个行业是会长久地发展的。如 果仅仅因为这个行业很有钱途,薪水增长得快,而去克服百分之七十的痛苦, 那这个人是没法成长下去的,因为竞争力和激情都在下降,你会不断地质疑自己 要不要坚持。所以我们招聘的门槛并不高,看重的是各位的性格和潜力,如果一 个人的性格不适合做公关,那么很难去教,而能力的不足则是可以去培养的。公 关专业是一个比较有激情的专业,只要你有特别有效的沟通能力都可以。老师说 得有些累了,端起水杯连连喝了好几口水,然后又接着讲下去; 我希望大家尽快融入公司这个团队。我们的目标是成为客户的虚拟市场部、 第二市场部、智囊团、行销顾问、思想源泉。他熟练地在手指间玩弄着那支签字 笔,眉宇间能看出些许焦虑的情绪,坦白地跟大家说吧,我们目前正面临着生死 存亡的关头:有两个老客户合约年底即将到期,如果不能保住这两个大单,那就 必须立即开拓新客户。我希望每个员工都能拧成一条绳,劲儿往一处使,那么我 们就还有机会。当前,我们最重要的任务就是,竭尽全力保住这两个老客户,同 时我们马上要开辟新的客户,到时就要看你们的手段了。现在大家自习。他说完 以后拿了一本的书给我就走出了房间。 我听了不由的
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