那岸之我非大侠所欲只从心_二百八十三 还有何颜面 首页

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   二百八十三 还有何颜面 (第2/2页)

    严黄心里一沉,嘴上却说道:“倒是正好合我心意,不过是被动的,有些没面子,是吧主任?”

    “不仅你没面子,我也没有面子。五个助理提拔四个,唯独最优秀的干部管理部门助理没有被提拔,这明显是故意让我们难堪。

    不仅如此,钱总也在给其他人传递一个信号:我们不受他的重视。”

    “我没有被提拔客观上实现了我的意愿,没有什么,不过,钱总让我对他有了深刻的认识。”

    “先不说这些了,以后我们再考虑如何面对他。你去通知名单上的这些人明天10点到公司等着,开完党委会后进行任职谈话。”

    通知到四个助理的时候,四个助理竟然都知道了自己的去向。

    严黄问他们怎么知道的。

    他们告诉严黄,钱途前几天分别找他们谈过话,说要提拔重用他们,鼓励他们今后要努力工作,别辜负了他的信任。

    这是明显的上对下买好,根本的目的是希望被提拔者对他忠诚,对他感恩戴德。

    四个人还都问严黄到哪个岗位任职,严黄说明天你们就知道了。

    四个人表示,你这职业纪律坚持的也太严格了,到现在了都不肯说。

    他们从来没有想过,这次干部调整没有严黄的份儿。

    第二天,公司党委会在一种有些异样的气氛中召开了。

    为什么说是异样?

    一是公司党委书记韩社的脸色有些严肃,与平时和蔼可亲的状态完全不一样。

    二是总经理钱途有一种压迫性的气场,似乎在宣示着权威。

    三是一向温厚的柳峰似乎过于淡漠,汇报时没有丝毫情感因素。

    等到柳峰将干部任职调整名单发到大家手里,大家都有些惊讶。

    人资部的助理严黄没有在上面,这说明了什么,说明了人资部的工作钱途不满意啊,于是也就明白了柳峰为什么会是这种状态。

    公司副总经理涂百顺和赵南城则是心中暗暗高兴:严黄,让你嘚瑟,柳峰,让你坚持原则,这回丢脸了吧。

    “大家说说吧,对人资部的考核情况和干部调整名单还有什么意见?

    大家要积极行使民主权力,努力做到我们选拔出来的干部一定是最优秀的,一定要人尽其才,到最合适发挥作用的岗位工作。”

    听了钱途的话,柳峰真想告送大家,人资部的考核报告真实性没问题,但是干部调整名单和人资部没有半毛钱关系。

    以前章顺流总经理在调整干部上会之前,都要充分征求人资部和其他领导的意见,这次干部调整,他柳峰可是半点不知情。

    “既然钱总说了,大家要充分发表意见,我就说说。

    刚才看了调整名单,觉得大部分同志的提拔或者调整岗位还是恰当的。

    只是我觉得,人资部助理严黄同志无论是工作能力、工作作风还是个人品德都是一流的,这么优秀的同志不能提拔到领导岗位,我觉得对我们的事业是个损失。”

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