重生之步步高升_第20章 一己之力 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

   第20章 一己之力 (第2/2页)

情大好。

    回到公司,程红玉没有耽搁时间,去找主管副经理协调,提议让设计科副科长周玉负责83中项目的方案设计。

    事情很快敲定,周玉成为83中项目的主设计师,她选了两位科里的设计师当助手。周玉大致看过图纸和甲方要求后,确定三天之内可以完成项目方案设计。

    事实上,在周玉加班加点的忙碌下,两天多一点的时间,83中项目的方案设计就已经完成,项目报价也很快敲定。

    自己为什么能成为这个优质项目的设计师,周玉很清楚,她没有对周长天过多感谢,她打算不久后给赵长天一个惊喜。

    赵长天将方案设计和报价送到国强公司,李老三审阅后没有发现问题,基本认可,只在报价上象征性的做了一些压价。

    8月4日,黎光装饰与国强建筑公司签订合同,合同包括83中的教学楼和图书馆的内外装修,包工包料,工程总价为821.8万,项目工期为三个月。

    至此,83中装修项目尘埃落定,黎光公司成为唯一的赢家,其它参与竞争的装修公司连一点汤水都没有分到。

    合同签订之后,赵长天特意来到科长办公室,向程红玉提出请求,希望施工现场的项目经理可以由工程科刘胜春担任。赵长天对老刘很了解,这家伙管理现场的水平绝对没问题,之所以一直没有获得晋升,最主要的原因就是他在公司没人脉、没后台,根本没有机会主导大中型项目的现场管理,自然也就不会有什么过硬的工作业绩,没业绩又没后台,基本不可能获得升职。

    对一名项目经理来说,能够管理大中型项目的现场,如果不出纰漏,不只是能获得足够分量的业绩,还能从中获得不菲的油水,可谓是一举两得,但临海分公司大中型项目的数量有限,工程科有近二十多个项目经理,高级项目经理就有三个,中级项目经理也有十来个。

    通常情况下,一旦公司拿下大中型项目,首先考虑安排的就是高级项目经理,其次才是中级项目经理,像老刘这样的初级项目经理,没有任何机会。

    赵长天很清楚,在国企向上发展,不但要经营高层人脉,基层也必须要有自己的势力,老刘就是赵长天认可的‘自己人’,对自己人,赵长天自然要想办法支持,83中的项目经理,就是赵长天要尽力为老刘争取的大好机会。

    对赵长天的请求,程红玉有些为难,临海分公司已经几个月没有签下超过五百万的工程项目,目前好不容易签下来一个,这样的一块肥肉,哪个项目经理不想接手?工程科的科长以及三位副科长,肯定都有自己的小算盘,程红玉如果直接介入,相当于在人家饭碗里抢食,就算能达到目的,十有八九也会得罪人。

    “科长,工程科从项目经理到科长多数都是本地人,老刘是少数几个从总公司分配过来的。”

    感觉到程红玉似乎有拒绝的意思,赵长天提醒道。退出转码页面,请下载app爱读小说阅读最新章节。

    程红玉目光闪动,赵长天的话,她听明白了刀锋起舞的重生之步步高升

加入书签 我的书架

上一页 目录 下一章