非典型拍档_卷1-015.岑苒的道行 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

   卷1-015.岑苒的道行 (第1/1页)

    “你看呀。”林苏尔哈哈一声,自窗台上站起来后,一跃跳到付家安的怀里,整个人考拉似地吊在他的身上:“付sir、付老大、付家安、亲爱的,我肯定不会让面试官看到我这一脚的彩色指甲的,您老就放一万个心吧。”

    “就怕你发疯。”付家安瞪了她一眼,走到沙发前将她扔了下去,然后又转给她几个精挑细选的职位,让她去改简历。

    林苏尔没打算继续投简历,但也不想与付家安起冲突,在收了他的信息后便哼哼唧唧地去了书房,打开电脑装模作样的修改简历,其实心里还在想着,如果奇想的面试重来一次,她会怎么应对岑苒的语言陷井。

    但想到最后,觉得自己还是会如当时一样的反应,毕竟她的道行没有那个岑苒深。

    *

    奇想的人力总监魏立东对林苏尔很满意,觉得她性格活泼大方,人和工作经历都简单,一看就是不会惹事型的。至于业务能力,反正是外企来的,接受过规范的培训,奇想现阶段的活儿她肯定干得了,要求再高些的也用不着。zWWx.org

    “就她吧,浅的能干、深的有培养空间,实操能力不差,见识也够应付老板的。”面试过后,魏立东将资料递回给岑苒,对她说道。

    “比预想的人选略差一点,达不到主管的水平,薪酬我想压一压。”岑苒接过资料后对魏立东说道。

    “按职级定薪吧,省那点儿钱也没意义。再说,不给到主管级的薪酬,老板还得和我们急,要问这么便宜能招来什么人。”魏立东说道:“价格代表水平,招人和买东西一样。”

    “……好的我知道了。”岑苒点头,拿笔在林苏尔的资料上记下魏立东的意见。

    她当然认可魏立东所说的价格代表水平的话,所以便不认同为了给老板“林苏尔的能力与职位薪酬都匹配”的错觉,便给林苏尔高于能力水平的薪酬。

    她的这位上级,对工作似乎是太过敷衍了。倒是不知道他这样做是因为真的不认可老板的奇想培训学院的计划,还是不想投入太多精力在工作上…….

    *

    “好的,好的,薪酬我能接受,入职日期可以确定在下周一。”

    “谢谢岑小姐。”

    “我想冒昧的问一句,我应该称呼您为岑助理、还是岑经理呀?”

    林苏尔在接岑苒的电话前,已经收到她发过来的邮件,看到在她语言陷井下被压低的薪酬居然也高过自己现有薪酬的15%,一下子惊到了,觉得外界关于民营公司薪酬不高的传言都是错的--真的很不错,她很满意。

    所以在接到岑苒确认电话的时候,她的心情是极好的。因为初面时的语言陷井而对她生出的讨厌情绪此时已经全没了。

    “都可以。”

    “我同事会再给你一封邮件,提醒你关于入职的资料。”

    “周一见。”

    岑苒并没有被她的愉快情绪所感染,刻板的介绍完入职程序后便挂了电话。

    “好像不太可爱呢。”

    “不知道工作中好不好相处。”

    “看那次相亲的现场,应该是个难搞的人。”

    “但至少不会比amy更难搞。”

    林苏尔皱了皱鼻子,长长地叹息了一声,打着赤脚在房间里转了两圈后,一看时间已经六点了,吓得连忙转身拿了摇控器将空调关掉。

    32度的天气,对于付家安来说是真的不用开空调的。袁语的非典型拍档

加入书签 我的书架

上一章 目录 下一章