第112章 竞标 (第1/2页)

    会议室很大，两三百个平方大小，布局就像是剧场那类一样。

    一个一米左右的落差舞台，上方放着一个站立主持讲桌，底下就是学校的那种大长桌，能坐七八个人的那种。

    在第一排大约坐着十来个人，一字排开，这是评审桌，后边依次是每组四五人的投标者。

    二十多个桌位，现在已经坐了十四个，叶新这些人从后门进来的时候，还能看到有人回头望过来，有人带着笑意点头，有的带着平静面容看着叶新。

    “请十五号投标者上台讲解你们的投标方案”

    台上主持桌后有一个主持人，引导投标会的进行。

    “加油”

    叶新握着刘微微的手，对着她点点头，股头劲儿的说道。

    “嗯”

    刘微微这个时候，好似以前那种迷茫时刻，突然明悟自己的理想一样，刚才在休息室，自己还没有什么感觉，紧张感随身。

    不过进到这里，看到这么多人，再想想那多到数不清的资产，带着责任，还有叶新的期望，突然感觉自己在设计室内做设计，好像自己以前都走错了路，这里才应该是自己的主场，而自己也应该是能走到台前给所有人带来指引的女人。

    人的气场真是随心而动，刚才还有点后缩的刘微微，挺直了腰身，脸上带着强大的微笑，对着叶新点点头，让叶新突然发现，在这个女人面前，好有安全感，像是一堵能挡风的靠山，这好似有种抱大腿的感觉。.ZWwx.ORG

    “各位领导，各位同仁，各位朋友，我叫刘微微，很高兴能够在这里，代我们叶新叶总参与这次竞标宣讲，如果后面的用词有什么冒犯到各位的地方，还请多多见谅。”

    刘微微带着一股女强人的飒爽风范走到台上，对着底下所有人轻鞠一躬，面带微笑，微笑背后带着无比的自信，嘴上却讲着毫不客气的话，让刚才看美女的各位从惊喜变成惊讶。

    “针对这次原第一服装厂和原第三服装厂的收购问题，我们这次给出的方案是这么安排的。

    第一，原有职工所有人员进行岗位重组，必须重新考核才能再次上岗，再次上岗的人员工资，我们允诺每月不低于三百元，同时可以根据服装厂的效益进行逐步递加。

    第二，已退休职工我们希望政府可以接手，让我们可以轻装前行。

    不过在这里我们可以允许那些将要退休的职工，进行接班选择，有接班意向的职工可以在我们接手服装厂后提出申请，每个人限定一次，可以进行人员替换，不过这一条也是必须通过考核，才能安排岗位。

    第三，如果有幸我们能够中标，那么，九千万的估值，六千七百万的债务，我们希望能够进行重新审核，确定实际资产。

    同时服装厂在我们正式接手运营前，必须完成债务清算，钱款支付方面以部分现金和部分贷款分批完成资金交付。

    第四，工厂稳定之后，希望政府可以给我们划拨一千亩空闲土地，我们叶总决定再投资一亿元用来建造一座全国知名的服装批发市场，用于对国内和国外所有需要服装的客人，带动周围整体经济。”

    刘微微在台上一点点的将几个人想好的内容，还有张敏制定的各项要求