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126 给他一个掉进坑里的机会 (第3/3页)
祥拉到事情的漩涡当中来。 苏致祥拉偏架,以权谋私,硬把配料承包给梁进仓,那才好呢! 梁进仓去找苏厂长,当然是谈承包配料的事。 不过肯定不是求苏厂长以权谋私。 他只是向苏厂长提出自己的担忧。 自从自己承包配料,一个月发将近三百块钱,这对于很多人来说可是全年的工资。 大家同样在厂里干活,你一个月发别人一年的钱,想不让人眼红那是不可能的。 你看看,这才发了两个月的工资,就有人跳出来搞竞争了。 接下来不管是谁承包到配料,其他人还是会继续眼红。 小梁的意思就是希望苏厂长考虑到整天争来争去,热情过头,就会适得其反,反而影响生产。 工作热情需要调动,但是团队的稳定更重要。 “那你觉得这个问题怎么解决?”苏厂长问他。 “签合同的时候,约定好期限。” 哦! 苏厂长这才想起来,去年小梁跟厂里签订的承包合同,只是约定了分成比例,奖惩条款,但是没有约定承包期限。 这也跟承包当时的情况有关。 因为没人知道他承包配料能不能省出钱来。 也不知道这个承包会往哪个方向发展。 所以只是临时粗略地做了约定,至于期限问题,谁也没有考虑。 摸着石头过河,就是摸到哪里算哪里。 但是现在情况不同了,小梁承包到现在,快三个月了,他已经完全证明了配料承包这事,是于公于私都有利的选择。 而且能给承包者带来丰厚的收益。 所以这次通过竞争,确定承包者,那么就得约定承包期限了。 既对承包者是个约束,也对承包者是一种保护,省得再有竞争者跳出来,整天争来争去。 除了不利团结,真的还会影响生产。 苏厂长看得出,小梁很有自信,能够在竞争中获胜。 毕竟在配料承包上,不管是他的计算能力,还是前期的工作经验,都比别人有优势。 让苏厂长意外的是,吴光荣居然跟小梁的看法不谋而合。 他也来向苏厂长建议,配料重新承包之后,必须约定期限。 理由居然跟小梁说的差不多。 这让苏厂长禁不住对吴光荣刮目相看。 自从自己兼任木器厂厂长以来,吴光荣第一次设身处地为厂子的利益着想。 以前的时候,他的一言一行,都是在为拆台而努力。 恨不能一下子把木器厂拆垮台才过瘾呢。 看来,吴光荣经过上次开除那事之后,已经接受教训了。 于是综合各人的合理化建议,对于再一次有关于配料的承包合同,做了修改。 除了一些必要的约定条款之外,对于分成比例,奖惩规则,以及承包期限等项,都列举出来。 只是具体的数字和日期暂时空白,等竞标结束,签合同的时候再填上。 在吴副厂长的建议下,木器厂召集全厂员工,为配料承包搞了一个公开竞标大会。 其实他就是要对竞标结果搞成既成事实,当着全厂人的面儿签订合同。 这样不管以后苏致祥想要怎么帮助梁进仓搞以权谋私,暗箱操作,都没有了操作空间。 竞标大会正式开始。 看得出,不管是梁进仓,还是老张,俩人都是一副信心满满,志在必得的表现。 全厂员工更是以极大的热情参加这次大会。 毕竟他们干了这么多年,对于一个岗位还可以通过竞标来获取,还是头一次经历。 都想瞧个新鲜,看个结果,总结个经验。 希望以后要是有机会,看好哪个岗位了,自己也可以通过竞标来获得。公子尚德的那年1981
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