第0560章，我就是那条船 (第1/3页)

    能够来大陆独自支撑起一家企业的人，没有几个是泛泛之辈，这点不用说，侯二狗也很清楚。

    多亏了之前在矿区任总经理的经历，侯二狗觉得跟手下这五家企业负责人的沟通，必须提前进行，最好赶在会议召开之前，分别跟这些人进行面对面的交流，知己知彼才能有备无患！

    “温管家对这些人了解的如何？你觉得他们对我的领导会不会产生抗拒心理？”

    “这些人都是夫人精心挑选的杰出人才，恕我直言，侯大少的经历在他们眼中可谓是不值一提，对你的抗拒心理不但有，而且还很严重。如果不慎重处理的话，这些人随时都可能跳槽，会给公司带来不利的影响，甚至于蒙受直接的重大损失。这里面尤其以白正泰表现的最为明显，当初夫人决定让你接手五家企业之后，他第一个跳出来表示反对，在年尾的企业高管会上，公开质疑夫人的决策，提出来独立经营，拒绝让你插手管理的要求。”

    侯二狗笑道：“这个人是什么背景？看来对我的抵触情绪很大嘛！温管家，像这样的人，可以随时换掉吗？”

    任何一个掌舵人都不可能放任手下不服管理，听到这个姓白的对自己如此抵触，侯二狗第一个考虑就是换人！

    周晓佳，这个时候跳出来说道：“这个人不能换，最起码现在不能换，白正泰负责一家电子企业，是这五家企业中效益最好的一家，经过这几年的经营，工厂里的大小干部都是他的心腹，最关键的是，他掌握了公司的核心技术，一旦这个人选择跳槽的话，整个电子厂将会面临瘫痪的危险。二狗，不但不能换人，而且还要放低姿态拉拢此人，只要给我1到2年的时间，我就可以在厂子里重新安置合适的人手，到那个时候才能有所作为。”

    温管家听到这里，满意的点点头：“我没想到周总看的这么透彻，其实这也是我的意思。侯大少，这个人可以动，只是不是现在，切不可意气用事，自毁基业。”

    侯二狗不由得苦笑一声，无奈的点点头：“我刚才看了一下这个人的资料，他好像是企业本地人，渔民出身，从八十年代中期就开始从事经济活动，期间也开过不少小型的企业工厂，几起几落，阅历极为丰富，后来被我母亲选中，担任了电子厂的第一任总经理，好像是99年开始吧……一直干到现在。我发现电子厂的中层干部里，姓白的至少占了一半人数，这就是你们刚才说的嫡系吧！”

    “侯大少，看的很仔细，这些人的确是白正泰的亲朋好友，目前，在电子厂的各个要害部门任职，所以说这个人不能动，必须加以忍让。当然，这也是有底线的，不能以损害企业的利益为根本，如果白正泰看不清这点的话，我觉得即使冒着企业瘫痪的危险，也必须把此人拿下。”

    温管家说到这里，显得义正言辞，没有一点犹豫的地方，看的出来，考虑的比较全面。

    这是下策，意味着双方彻底翻脸，只会是两败俱伤的局面，白正泰如果是个聪明人的话，肯定不会这么选择，侯二狗当然也不会逼人太甚，免得狗急跳墙。

    所谓人无完人，要想彻底拿住此人，有时候就要用些手段，这一点，侯二狗无师自通，良好的家教，让他在这方面显得格外成熟。

    养父侯大龙留给侯二狗最大的遗产，表面上看是一大批值钱的东西，其实则不然。侯二狗发现，越到最后，越能清楚的感觉到，养父对自己思想深处的影响才是最大的遗产，那就是如何把握人心！

    既然这个白正太是一个隐患，侯二狗觉得就要提前做好，拔掉这个隐患的准备，想到这里，不由得问道：“这种人的优点就是阅历丰富，意志坚定，有一种不达目的不罢休的精神。同时，也说明这家伙对财富有一种强烈的贪欲，这样的人很难想象，会是一个手脚干净的人，温管家，你们对电子厂的财务审计最后的结论是什么？”

    温管家和周