46 (第1/5页)

    海萍下午正在干活，经理走进来说：“郭海萍，周六上午过来开个会。”

    海萍呀了一声说：“都要过年了，还开什么会呀！你们难道都不用准备年

    货的吗？”

    经理说：“饭碗比年货重要多了。大老板从深圳过来，就那天早上有空，

    你还是来吧！早上9点。”

    海萍不做声，过一会说：“我儿子周六到，我要去车站接他。爸妈也一起

    来，老人带着孩子，没人接，人生地不熟的，我怕出事。”

    经理的火气终于爆发出来了：“郭海萍女士，你既然这么舍不得你的爱人，

    你的妹妹，你的儿子和你的父母，我倒有个建议，你不如不要出来工作，整

    天在家守着，他们随叫随到，我觉得做个家庭妇女比较适合你现在的状态！

    你占着这个位子又干不了这个活儿，门外那么多失业的人在等工作，你这不

    是浪费社会资源吗？”

    海萍也怒了，回嘴道：“经理大人，我怎么干不了这份活儿了？你吩咐的

    事情我不折不扣地完成，我不但干得了，还游刃有余。我现在拒绝的是加班。

    因为我能力足够，所有的事情都可以在工作时内解决，不需要侵占业余

    时间。我认为每天加班是低能的表现，当然有些人为表现自己，非要熬到老

    板走人才走，那是他个人的事情。可那也不能因此强行要求下属为他的业绩

    做垫背吧？我觉得白天不干活，到晚上点灯熬油磨洋工那才是浪费社会资源

    呢！”

    经理怒发冲冠：“郭海萍！你是不是不想干了？你要是不想干，完全可以

    辞职，没有人强迫你。我们公司就这制度，加班就是工作的一部分，你爱干

    就干，不干滚蛋！”

    周围的同事一边拉着经理，一边拉着海萍，开始做和事佬。

    海萍也不示弱：“你凭什么叫我滚蛋？我要走要留自己决定，与你有什么

    相干？我一没触犯公司条例，二没不胜任工作，叫我滚蛋你拿出个说法！我

    告诉你！这是在中国！社会主义国家！你宣扬30多岁妇女真不能要的论调不

    是一天两天了，你信不信我去妇联告你歧视妇女？告你骚扰？一个月你就

    付我3500块，除了税、三金和社保，剩的不到2800，就凭这点钱，你还想买

    断我24小时了？你算盘倒挺如意的！”

    经理被众人轰着拉出门，还回头喊：“嫌钱少你可以找个钱多的啊！不用

    在我这里呆着！”

    门口老板出现了，很威严地冲办公室里看了看：“现在是上班时间，大家

    都各回各位。王经理，你到我办公室来一趟。”大伙都赶紧各就各位，海萍还

    气呼呼的，眼眶都湿了。

    “事情就是这样的。”经理躬着身很小声地跟老板汇报，“您看......”

    “她既然不愿意加班，那就不加。她不辞职是吧？你晾着她。给她换个

    位子，让她把桌子搬到走廊上去。从明天起，她不用干活了，就给她一张空

    桌子。她爱看报纸也好，爱打毛衣也好，你都不要管她。有事情也不必找她

    了。她爱呆多久呆多久。”

    王经理点头称是。

    晚上海萍一脸忧伤地回家，坐在沙发上不说话。苏淳回来的时候，海萍

    都没问一句。

    “怎么了？看你那张脸啊，如丧考妣。”

    海萍摇头叹气不说话。

    “出什么事了？说呀！”

    海萍继续摇头叹气，最后吐出一句：“我搞不好要辞职了。”

    苏淳本不当回事，说：“你辞职那不是家常便饭吗？表现得那么难受干

    吗？”

    “唉！你不明白，主动辞职和被迫辞职那是两码事。我现在不能失去工

    作，每一分钱对我都很重要！我既有内债又有外债，怎么也不能丢工作啊！”

    苏淳问：“那为什么丢工作了呢？”

    “别提了，为加班。那个鸟人经理，三天两头盯我加班，我现在哪能随

    便加班呢？每天晚上都是课。”

    “那你不能怪人家经理啊！是你自己不愿意奉献，你两头都放不下，那

    怎么行呢？”

    “咦？你这说的是什么话？你到底是哪头的啊？我不加班难道还是过错

    了？我加班他该感谢我才对，现在变成我欠他的了！”

    “可加班就是亚洲文化的一部分，你看哪个亚洲国家的人不加班？人那

    么多，机会那么少，你不努力马上就给挤掉了啊！”

    “苏淳，我在单位